Anda Pengusaha? Jangan Lupa Siapkan THR

Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu bentuk penghargaan bagi karyawan yang biasanya diberikan oleh perusahaan sebelum hari raya. THR merupakan hak karyawan yang dijamin oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Namun, sebagai perusahaan, mengelola THR juga bukanlah hal yang mudah. Berikut ini adalah beberapa tips mengelola THR:

Sosialisasikan Kebijakan THR yang Berlaku
Sebelum memberikan THR kepada karyawan, pastikan perusahaan telah memiliki kebijakan yang jelas terkait dengan hal tersebut. Sosialisasikan kebijakan THR secara rinci dan pastikan semua karyawan memahami hal tersebut. Hal ini dapat mencegah kesalahpahaman di kemudian hari.

Tentukan Besaran THR yang Sesuai
Berdasarkan Undang-Undang, besaran THR minimal yang harus diberikan adalah satu bulan gaji atau setara dengan satu kali upah. Namun, perusahaan juga dapat memberikan THR yang lebih besar dari besaran tersebut sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan. Namun, pastikan perusahaan mampu menanggung biaya tersebut.

Tentukan Waktu Pemberian THR
Perusahaan harus menentukan waktu pemberian THR kepada karyawan. Hal ini dapat dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan, baik itu sebelum atau sesudah lebaran. Pastikan pemberian THR tepat waktu, sehingga karyawan dapat memanfaatkan THR tersebut untuk mempersiapkan diri menghadapi hari raya.

Lakukan Verifikasi Data Karyawan
Sebelum memberikan THR kepada karyawan, pastikan data karyawan telah terverifikasi dengan baik. Hal ini untuk memastikan bahwa karyawan yang menerima THR adalah karyawan yang memenuhi syarat.

Buat Laporan Pengeluaran THR
Perusahaan harus membuat laporan pengeluaran THR. Laporan ini harus mencakup jumlah karyawan yang menerima THR, besaran THR yang diberikan, dan waktu pemberian THR. Laporan ini dapat membantu perusahaan dalam mengelola pengeluaran THR serta mencegah adanya kesalahan.

Berikan Penghargaan Tambahan
Selain memberikan THR, perusahaan juga dapat memberikan penghargaan tambahan kepada karyawan yang berprestasi. Penghargaan tambahan ini dapat berupa bonus atau hadiah lainnya sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras karyawan.

Kini telah hadir cemilan terbaru dari Timurasa, tersedia dalam berbagai varian asin dan manis yang membuat pengalaman ngemil seru semakin lengkap. Produk-produk Timurasa Indonesia, tersedia di Food Hall Plaza Senayan & Senayan City dan Alun-Alun Indonesia Grand Indonesia . Tersedia pula di marketplace kesayangan anda.

Klik link berikut: